独立董事
从独董制度成立以来，独董制度在国内资本市场变成了一种花瓶的摆设。一些专业人士兼任了上市公司的独立独董，事情不用怎样做，却可以享受一定的薪酬待遇，这样的职位在哪里找？很显然，在过去多年时间内，独董这个职位也是深受专业人士的青睐。
但是，康美药业的财务造假案件，却引出了一系列的问题。作为长期处于花瓶摆设状态的独董们，也难逃巨额赔偿的压力。人均上亿的连带巨额赔偿金额，即使是教授身份的专业人士，也可能是十年以上的薪酬总和。即使上市公司每年给予独董数十万乃至上百万的薪酬待遇，但也无法弥补这一个巨大的损失。
据了解，上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一的独立董事，可见独董的职位设置还是很有必要的。据数据显示，A股市场有超过4631家上市公司合计提供13900个独董职位，平均每家上市公司拥有三名的独立董事。
独立董事本身需要为上市公司中小股东创造权益，而且最重要的是保持独董的独立判断能力与独立分析能力，并非是上市公司董事会的利益代言人。但是，在实际情况下，不少上市公司的独立董事，却没有做好独立性的工作，即使上市公司存在明显的财务问题或者信披问题，但独董们却并未及时反应情况，最终导致不少投资者吃了大亏。
过去，即使上市公司出现财务造假或者欺诈上市的问题，也只是投资者承担损失，独立董事几乎是不受影响。但是，随着康美药业案件的出台，独董这一个职位也成为了高危行业，人均上亿元的连带赔偿责任，也震惊了整个市场，并引发了一轮独董离职潮的出现。
根据数据显示，截至11月27日，本月合计有49家上市公司，共有54名独立董事离职。短短一个月的时间，已经有54名独立董事宣布离职，虽然与13900多名的独董数量相比，只是很小的占比，但此次康美药业的案件却起到了一定的震慑影响。
康美药业的连带巨额赔偿事件，促使董责险的兴起，未来可能会引发董责险的涨价。但是，换一种角度思考，即使独立董事投保了董责险，也并不意味着独立董事就可以安枕无忧。究其原因，主要在于赔偿金额过大，董责险未必可以完全覆盖巨额的赔偿金额，如果董责险只是承担了一半的赔偿金额，但另一半的赔偿金额也让独立董事们感到压力巨大。
独立董事制度该不该取消了？其实，这个问题已经讨论了多年的时间，但至今还没有达到一种共识。
独立董事的设立，本身具有一定的作用，如果独董们可以保证自己的独立判断能力，并为中小股东创造权益，那么独董制度还是具有一定的积极影响，起码在董事会中代表着中小股东的利益。但是，如果独董制度只是沦为了花瓶摆设，那么独董制度的设立就显得毫无意义了，这个时候取消独董制度，对市场的影响也是非常有限了。
过去，独立董事的产生是由上市公司董事会、监事会以及单独或者合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东提名，再经股东大会选举产生。但是，这种提名方式难免会存在利益捆绑或者间接利益输送的风险，所以对独立董事的提名方式，仍需要进行本质性的改革，以保障独立董事独立性的特征。
康美药业的巨额连带赔偿事件，给A股市场的独立董事敲响了警钟，独立董事也不再是躺着赚钱的职位了，希望独董们可以清晰认识到这一点。假如独董们不能够尽职尽责为中小股东创造权益，或者时刻保持自己的独立判断能力，那么当企业发生问题之后，相关的独董最终还是难逃重罚，所以对担任上市公司独立董事的职位，还是需要非常慎重，并时刻关注上市公司的财务报表与信披等重要情况，持续为上市公司中小股东负责。