福布斯发布2021全球最佳雇主榜
文/Samantha Todd
Target的团队成员 图源：Target
预计今年将是繁忙的假日购物季，已经招不到人才的零售商宣布了招聘季节性员工的计划。与此同时，塔吉特（Target）上月表示，将缩减假日招聘规模，不是因为该公司没有受到零售业劳动力短缺的影响，而是因为它认为这样做将使公司能够更好地投资于现有员工。
该公司表示，通过减少假期招聘，可以为全年工作的员工提供更多的灵活轮班选择，更不用说获得高薪的机会了——塔吉特还宣布，在最低工资15美元的基础上，将向那些在周末和节假日工作的员工额外支付2美元的时薪。
这种对员工的关注帮助塔吉特在我们的年度全球最佳雇主榜上攀升了117位，名列第25位。福布斯与市场研究公司Statista合作，对58个国家在跨国公司和机构工作的15万名全职和兼职员工进行了调查，编制了这份榜单。调查参与者被要求评估他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿。他们还被要求评价各自行业中积极或消极突出的其他雇主。该榜单由750家获得最高分的公司组成。
近几个月来，劳动力短缺促使雇主提供更具竞争力的薪酬，以吸引和留住员工。除了季节性奖金之外，塔吉特还将在未来四年投资2亿美元用于其无债务教育援助福利。该项目于今年推出，通过与Guild Education的合作，为其在美国的34万多名全职和兼职员工提供免费参加大专和学士学位课程以及训练营的机会；塔吉特公司每年将为硕士课程支付高达1万美元。
塔吉特负责人才招聘的副总裁Damu McCoy表示，这样的福利对员工个人和企业文化都有好处。“你不会因为拿到工资就留下来。你留下来是因为你受到身边同事的鼓舞，你相信这家公司。”McCoy表示，他在约30年前以实习生的身份加入了该公司。“我们的秘密武器就是我们的文化。这是成为塔吉特团队一员的感觉。”
塔吉特只是上榜2021年榜单的236家美国企业之一。德国企业占据了91家，中国企业以66家紧随其后。虽然工程和制造业公司是最具代表性的，但前10名中有很多科技公司，包括韩国的三星（第1名）、IBM（第2名）和微软（第3名）。亚马逊获得了第4名的位置，尽管最近有人指控亚马逊存在种族歧视、怀孕歧视和薪酬不平等。该公司负责员工发展的副总裁Ardine Williams表示：“我们绝对致力于打造能够最好地为客户服务的员工群体。”
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文/Samantha Todd
Target的团队成员 图源：Target
预计今年将是繁忙的假日购物季，已经招不到人才的零售商宣布了招聘季节性员工的计划。与此同时，塔吉特（Target）上月表示，将缩减假日招聘规模，不是因为该公司没有受到零售业劳动力短缺的影响，而是因为它认为这样做将使公司能够更好地投资于现有员工。
该公司表示，通过减少假期招聘，可以为全年工作的员工提供更多的灵活轮班选择，更不用说获得高薪的机会了——塔吉特还宣布，在最低工资15美元的基础上，将向那些在周末和节假日工作的员工额外支付2美元的时薪。
这种对员工的关注帮助塔吉特在我们的年度全球最佳雇主榜上攀升了117位，名列第25位。福布斯与市场研究公司Statista合作，对58个国家在跨国公司和机构工作的15万名全职和兼职员工进行了调查，编制了这份榜单。调查参与者被要求评估他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿。他们还被要求评价各自行业中积极或消极突出的其他雇主。该榜单由750家获得最高分的公司组成。
近几个月来，劳动力短缺促使雇主提供更具竞争力的薪酬，以吸引和留住员工。除了季节性奖金之外，塔吉特还将在未来四年投资2亿美元用于其无债务教育援助福利。该项目于今年推出，通过与Guild Education的合作，为其在美国的34万多名全职和兼职员工提供免费参加大专和学士学位课程以及训练营的机会；塔吉特公司每年将为硕士课程支付高达1万美元。
塔吉特负责人才招聘的副总裁Damu McCoy表示，这样的福利对员工个人和企业文化都有好处。“你不会因为拿到工资就留下来。你留下来是因为你受到身边同事的鼓舞，你相信这家公司。”McCoy表示，他在约30年前以实习生的身份加入了该公司。“我们的秘密武器就是我们的文化。这是成为塔吉特团队一员的感觉。”
塔吉特只是上榜2021年榜单的236家美国企业之一。德国企业占据了91家，中国企业以66家紧随其后。虽然工程和制造业公司是最具代表性的，但前10名中有很多科技公司，包括韩国的三星（第1名）、IBM（第2名）和微软（第3名）。亚马逊获得了第4名的位置，尽管最近有人指控亚马逊存在种族歧视、怀孕歧视和薪酬不平等。该公司负责员工发展的副总裁Ardine Williams表示：“我们绝对致力于打造能够最好地为客户服务的员工群体。”