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重庆劳务派遣人事外包,重庆企业五险一金代理

   日期:2023-08-21     浏览:3    评论:0    
核心提示:骏伯人力集团成立于2003年3月,20年来得到了很大的发展,目前全国服务网点多达350多个,建立了以广州、深圳、北京、上海、重庆为
 骏伯人力集团成立于2003年3月,20年来得到了很大的发展,目前全国服务网点多达350多个,建立了以广州、深圳、北京、上海、重庆为中心业务覆盖全国,业务遍及各地,网点分布在31省市,直属分公司已覆盖全所有省会城市。

企事业单位选择劳务派遣节省很多繁琐工作(企业薪酬社保外包的好处):
1、降低成本,减少事务工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心、战略工作;
2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
3、规避企业办事人员不规范、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
4、规范操作,有效遏制随意的薪资、员工管理,对管理工作的规范、公正起到促进作用;
5、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及用工成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
6、简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
7、分公司、办事处不是没有办理社保登记,购买不了社保,员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,导致人事招聘成本\培训成本浪费。

拥有强大的劳动保障专家、人力资源顾问和法律顾问团队,满足客户需求的劳务派遣方案及社保代理方案,为客户提供高质人事外包服务。

骏伯人力资源集团(重庆)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信同步在线咨询:fschj301
地址:重庆市渝中区枇杷山正街136号10楼
 
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