骏伯人力集团经历了20年的服务沉淀，铸就了出色的行业品牌。截止目前已与上万家企业单位合作，包括世界500强等众多有名企业。
骏伯人力集团拥有熟悉社会保险、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源服务的相关专业人员，同时还聘请了多位专家担任顾问，可为客户在员工管理及出现劳动争议时提供良好的劳动事务咨询，提供全链条式的服务。
绍兴市企业职工劳务派遣和绍兴人事外包服务流程：
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法合理资质齐全，交换公司基本情况；
2、分析考察： 依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出切实可行的劳务派遣方案： 根据不同用人单位的要求及现有状况，定制满足个性化需求劳务派遣方案；
4、洽谈社保外包服务方案： 代理公司与被代理人研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善劳务派遣方案；
5、签订《劳务派遣协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订和履行《劳务派遣协议》；
6、收集被代理人公司和劳务派遣员工的资料、信息并加以整理；
7、申报社保五险一金增员、缴费，提供社保查询和后续跟进服务。
骏伯人力集团成立于2003年，立足于大湾区核心，外包业务覆盖全国。经过20年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励，凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。给您提供劳务派遣和人事外包服务，解决您的用工烦恼。
骏伯人力资源集团（绍兴）有限公司
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