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北京专业代缴社保服务,北京人力外包劳务派遣,北京五险一金代办

   日期:2022-07-20     来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157    作者:姚先生    浏览:4    评论:0    
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北京专业代缴社保服务,北京人力外包劳务派遣,北京五险一金代办

2022年北京社保缴费基数调整通知

2022年7月19日,北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》,明确从7月1日起,北京2022年各项社保缴费工资基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。

具体内容:

一、2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。

二、自2022年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。未按期办理申报手续的,其2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的,以下限作为缴费基数。

1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元,月缴纳失业保险费318.84元。

2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元,月缴纳失业保险费58.69元。

三、自2022年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人,月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。

四、自2022年7月起,本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为6377元

社保补缴算不算连续缴纳?

社保补缴成功以后是仍然会算作连续缴纳的。当参保人员参加了社会保险以后,就会建立起一个人缴费记录,如果在缴费期间存在欠费的时候,通过补缴补缴成功,个人的缴费流水就不会间断,所以缴费年限也就可以连续计算了。

有些城市对于社保的要求是很高的,很多城市都要求社保不能断交,才能领取到一些福利和补贴。比如子女想要上学,则父母必须拥有连续几年的社保,因此在这个时候社保补缴就会非常的重要。

社保中途断了是否需要补缴?

补缴社保主要是针对那些存在历史遗留问题的用户。对于60岁以下的男性,50岁以下的女性,如果社保已经满了15年则没有补缴的必要。对于以个人名义进行社保参加的情况,如果存在漏缴的情况就不能够补缴了。想要补缴社保,只有单位购买的职工社保才可以。并且单位如果没有做好申报的话,就只能够补缴养老保险,其余保险是不能够补缴的。

我司介绍:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验,在全国31个省市配置社保服务网点360多个,能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询:

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