森鹰窗业相关负责人7月16日在接受中国证券报记者采访时表示，经过多年深耕，公司在节能铝包木窗行业核心工艺技术方面形成了完整的技术体系和自主知识产权，有力巩固了公司市场地位，也为经营业绩提升奠定了坚实基础。接下来，公司将借最新推出的股票激励计划，建立长效激励机制，充分发挥核心人员综合优势，打造“利益共同体”，提高团队凝聚力，进一步提高公司研发生产能力和市场拓展能力，扩大公司在节能铝包木窗领域的竞争优势。
作为在节能铝包木窗行业深耕多年的头部企业，森鹰窗业一直处于行业领军地位。公司无论在产品研发、生产制造还是市场拓展等方面竞争优势十分显著。近年来，森鹰窗业凭借知名的品牌效应、过硬的产品结构和扎实的市场拓展，生产经营保持良好发展态势。
最新披露的业绩预告显示，公司2023年上半年预计实现归母净利润3600万元至4650万元，同比增长50.1%至93.88%。特别是伴随市场需求端有所改善及公司各项举措逐步落地实施，森鹰窗业今年第二季度产量、销量等生产经营情况较第一季度环比改善，公司向好发展态势进一步巩固。
近年来，森鹰窗业着力调整产品结构，致力于提供定制化服务，满足客户个性化需求。特别是公司在节能铝包木窗领域具有很深的造诣。此外，公司在铝合金窗、幕墙及阳光房等领域积极拓展，完善并丰富产品种类，形成极具市场竞争力的产品结构。
值得一提的是，为进一步拓展零售市场，在铝包木窗品类基础上，森鹰窗业于2021年自主研发设计了“简爱”系列铝合金窗。今年以来，高利润率产品业务表现亮眼，特别是“简爱”系列铝合金窗产品毛利率同比大幅提升，有力提升了公司产品矩阵的市场竞争力和综合盈利能力。
此外，森鹰窗业今年在产能提升、市场开拓等方面也取得重要突破。在产能方面，日前，公司哈双基地四期项目正式启动，竣工后将新增年产15万平方米高品质定制节能铝包木窗的生产能力，实现主导产品规模化扩产，进一步扩大有效供给，拓展节能窗全品类布局，提高市场占有率。在市场开拓方面，公司在稳健拓展大宗业务的同时，积极完善经销网络，开发多元化的零售业务销售渠道。值得一提的是，今年以来，公司零售渠道表现优异，增速高于大宗业务，有力促进了公司产品销售，也进一步提升了公司在消费者群体中的知名度，市场得到进一步挖掘和细化。
为进一步提升公司综合竞争力、实现长远发展，森鹰窗业积极探索，在做好主营业务的同时，发挥上市公司优势，提升现代公司治理水平，积极建立、健全公司长效激励约束机制，更好地吸引并留住优秀人才，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。就在7月14日晚，森鹰窗业公布了2023年限制性股票激励计划(草案)，面向中层管理人员、核心业务（技术）人员开展股票激励计划。首次激励对象为60人。
相关业内人士表示，股权激励是企业推行的一种长效激励机制。公司以通过实行股权激励维持激励对象的稳定性，激发激励对象的工作热情，并通过强化激励对象与公司发展利益的一致性，打造利益共同体，激发出人力资本的潜在价值，实现企业、股东、员工共赢。
在此次激励计划中，森鹰窗业拟授予激励对象220万股限制性股票，约占公司总股本的2.32%。根据该计划，公司2023年至2025年经审计的营业收入目标值分别为10.20亿元、11.70亿元、14.20亿元，触发值分别为9.30亿元、10.25亿元、11.80亿元。这些指标更好地反映了公司主营业务经营情况和市场价值的成长性，树立了鲜明的价值导向，激励并引导核心人员聚焦公司发展战略，认真完成经营目标。
天风证券认为，当前，我国系统门窗产业处于发展初期，渗透率低。森鹰窗业作为头部企业，盈利能力强。当前，公司不断发力零售渠道，大宗接单及发货情况较好，加之头部品牌在高端市场占据主导地位，公司有望凭借较高的竞争壁垒进一步提升市场占有率。
同时，森鹰窗业产品种类进一步丰富，产品矩阵不断完善；特别是随着哈尔滨基地和南京基地相关项目陆续上马投产，公司产能水平也将提升，这将进一步拓宽公司产品市场范围。此外，公司深加工工艺水平不断提升，主要组件自给率进一步提高，成本优势越发凸显，公司盈利能力也将不断增强。