近2000万人参加个人养老金 总缴费超140亿！人社部：基本养老保险基金投资破1.6万亿
1月18月，人力资源社会保障部召开2022年四季度新闻发布会，人社部就业促进司、养老保险司、失业保险司等相关负责人出席，介绍2022年人力资源和社会保障工作进展情况，并答记者问。
相关负责人指出，2022年，全国城镇新增就业局势保持基本稳定。减负稳岗各项政策加速落地，全年释放政策红利约4900亿元。社会保障制度改革取得新进展，企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度启动实施。截至2022年底，个人养老金参加人数近两千万，总缴费金额破140亿；并推动基本养老保险基金委托投资，实际投资运营规模1.62万亿元。
下一步，人社部将接续推出“10+N”公共就业服务系列活动，以农民工、困难人员和重点企业为服务对象，通过集中帮扶，力争实现就业有支持、用工有保障。并将会同相关部门研究延续实施失业保险保障扩围政策，逐步提高失业保险金标准。
2022年全国城镇新增就业1206万人，就业局势基本稳定
人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红表示，2022年，全国城镇新增就业1206万人，就业局势保持基本稳定。减负稳岗各项政策加速落地，全年释放政策红利约4900亿元。社会保障制度改革取得新进展，企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度启动实施。截至年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人，基金运行总体平稳。
人社部就业促进司司长张莹进一步指出，2022年，人社部会同有关部门深入实施就业优先政策，重点群体就业基本稳定，脱贫人口务工规模3278万人，同比增加133万人。市场供求保持活跃状态，100个城市公共就业服务机构求人倍率为1.46，继续保持在1以上。
张莹强调，2023年，人社部将接续推出“10+N”公共就业服务系列活动，服务对象将覆盖高校毕业生、农民工、城乡困难人员等重点群体和各类用人单位，服务时间将分布于全年每个月份，努力实现月月有招聘，服务不断线。
其中，首先开始的为1月-3月的春风行动暨就业援助月活动。以农民工、困难人员和重点企业为服务对象，通过集中帮扶，力争实现就业有支持、用工有保障。活动期间，预计将提供就业岗位3000万个。江苏、河南、广东、云南、陕西、甘肃等劳务输出大省、劳务输入大省提前开展劳务对接，为节后劳务输出预作准备；北京、上海、浙江、福建等用工大省都已出台专门政策，为重点企业招用工发放资金补贴；吉林、湖南、新疆等省份组织对困难人员的走访慰问，上门送政策、送指导、送岗位。
近两千万人参加个人养老金，总缴费金额破140亿
在被问及企业职工基本养老保险全国统筹实施进展情况时，养老保险司副司长亓涛表示，2022年1月实施以来，人社部会同相关部门稳步推进各项改革，养老保险覆盖面进一步扩大，基金收支总体平衡，制度运行平稳。
一是在全国范围内基本实现政策统一，劳动者与退休人员的养老保险权益得到更好保障。指导各地逐步放开灵活就业人员参保户籍限制，将更多灵活就业人员纳入养老保险保障范围。
二是加大省际间互济力度。2022年全年共跨省调剂基金2440亿元，有效均衡了地区间基金当期收支压力。
三是建立了中央和地方养老保险支出责任分担机制，中央财政补助力度进一步加大，地方财政养老保险投入机制更加完善。
四是不断提高养老保险管理服务水平和公共服务可及性。建成了与全国统筹相适应的信息系统，实现了数据集中管理、部省经办联动，更好做到“记录一生、保障一生、服务一生”。不断完善全国统一的社会保险公共服务平台功能，已开通83项全国性、跨地区社会保险服务，比2021年增加了30多项，操作更加简便，方便了参保企业和参保人员“跨省通办”“一网通办”，累计访问达43亿多人次。
据了解，截至2022年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人，同比增加2430万人、849万人、825万人。全年基金收入7.1万亿元，支出6.6万亿元，年底累计结余7.4万亿元。此外，基金投资运营和监管稳步开展，推动基本养老保险基金委托投资，实际投资运营规模1.62万亿元。
而在个人养老金方面，亓涛指出，2022年4月，国务院办公厅印发了《关于推动个人养老金发展的意见》，明确个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。《意见》印发后，多部门协同发力初步形成了个人养老金制度体系和管理体系。
2022年11月25日，个人养老金制度在36个先行城市(地区)启动实施。在各部门、各先行地区、各参与金融机构的大力宣传和共同推动下，总体运行平稳有序。截至2022年底，个人养老金参加人数1954万人，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元。
稳就业多措并举 去年全年释放政策红利约4900亿元来源：经济参考报
记者从人社部2022年四季度新闻发布会获悉，2022年，全国城镇新增就业1206万人，超额完成了1100万人的年初预期目标，就业局势保持基本稳定。减负稳岗各项政策加速落地，全年释放政策红利约4900亿元。展望2023年，相关部门将继续落实落细就业优先政策，而伴随经济好转，我国就业形势有望总体改善。
回顾2022年，受疫情反复冲击影响，中小企业经营困难增多，重点群体就业难度也在加大，尤其是青年失业率有所上升，稳就业面临的挑战比较大。而一系列强有力的稳就业举措的出台，稳定了就业大局，守住了不发生规模性失业的底线。
全年通过降低失业、工伤保险费率，阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费单位缴费部分，支出就业补助资金，发放稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等，释放政策红利约4900亿元；
聚焦高校毕业生就业强化保障。帮助250余万未就业毕业生实现就业；
着力促进失业人员就业创业，帮助失业人员再就业517万人。
加强企业招聘用工服务，帮助5.9万家重点企业解决用工215万余人次……
一组组数据，显现出2022年稳就业工作的力度和温度。
而着眼2023年，稳就业作为“三稳”之一，仍被置于全年经济工作的重要位置。“2023年，我们将落实落细就业优先政策，努力确保就业局势总体稳定。”人社部就业促进司司长张莹在新闻发布会上说。
以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线……围绕落实落细就业优先政策，一系列安排纲目并举。
着力强化就业优先政策。人社部表示，将评估调整阶段性减负稳岗扩就业政策，加大对就业容量大的小微企业、个体工商户支持力度。持续推进“十四五”促进就业规划落实。研究制定高质量充分就业支持政策。
完善重点群体就业支持体系。今年高校毕业生规模再创新高。将突出抓好青年特别是高校毕业生就业，实施中小微企业就业政策服务落实行动。统筹城乡就业政策体系，支持组建劳务协作联盟。
完善促进创业带动就业保障制度。深入实施重点群体创业推进行动，加大创业担保贷款政策支持力度，推动实施稳岗扩岗专项贷款。
健全就业公共服务体系。据悉，人社部将研究促进平等就业政策措施，引导用人单位合理设置招聘条件。深入推进就业服务质量提升工程。“将接续推出‘10+N’公共就业服务系列活动，服务对象将覆盖高校毕业生、农民工、城乡困难人员等重点群体和各类用人单位，服务时间将分布于全年每个月份，努力实现月月有招聘，服务不断线。”张莹表示，其中，1-3月份的春风行动暨就业援助月活动将以农民工、困难人员和重点企业为服务对象，通过集中帮扶，力争实现就业有支持、用工有保障。活动期间，预计将提供就业岗位3000万个。
展望2023年，国家统计局局长康义日前在国新办发布会上表示，今年就业总量的压力仍然存在，结构性的矛盾仍然突出，但是随着经济的好转，就业需求的扩大，岗位会相应增加，2023年我国就业形势有望总体改善。
智联招聘近日发布的《2022年四季度人才市场热点快报》显示，基于平台大数据和问卷调研，有55.2%的受访者所在企业将扩大招聘规模，其中扩大25%至50%招聘规模的占比最高，达到19.8%。其次是扩大25%以下，占比18.8%。以“小步快跑”方式扩招，成为准备扩大人员规模企业的主要选择。
“‘稳就业’的前提是‘稳经济’‘稳信心’。”中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞认为，随着国内需求的稳步扩大、现代化产业体系的加快建设，以及数字经济、平台经济的健康发展和新就业形态的蓬勃增长，2023年高质量充分就业的态势值得期待。
美联储发布声明：主席鲍威尔新冠检测结果呈阳性当地时间周三(1月18日)，美联储发表声明称，该行主席杰罗姆·鲍威尔的新冠病毒核酸检测结果呈阳性。
声明称，鲍威尔出现轻度新冠症状，此前他已经接种了最新的新冠疫苗以及加强针。遵照美国疾控中心防疫指南，鲍威尔正在居家隔离，进行远程工作。
(来源：美联储官网)
鲍威尔最近一次公开露面是在1月10日。当时他参加了在瑞典斯德哥尔摩举行的有关“中央银行独立性”国际研讨会，并进行简短发言。
鲍威尔在当天的讲话中称，物价稳定是健康经济的基石，但是为了降低通胀、保证物价稳定，美联储可能会采取短期内不受欢迎的措施，比如提高利率。
美联储联邦公开市场委员会(FOMC)定于1月31日举行为期两天的政策会议。北京时间2月2日凌晨03:00，美联储将公布利率决议，半小时后鲍威尔将召开货币政策新闻发布会。
明辉国际（03828）发布截至2022年6月30日止6个月中期业绩，收入约8.91亿港元，同比增长49%；公司拥有人应占溢利约2810万港元，而去年同期取得公司拥有人应占亏损约4690万港元；每股盈利3.9港仙；拟派中期息每股1港仙。据悉，集团截至2022年6月30日止6个月的毛利同比增加75.9%至约1.98亿港元。因集团采取多项措施（包括加强成本控制及加大高利润率产品的销售），毛利率较去年同期的18.9%上升3.4个百分点至22.3%。