2022合肥社保公积金政策，合肥社保代办，合肥劳务派遣公司

合肥五险一金单位交多少钱，合肥五险一金的缴费标准是多少

合肥五险一金单位要统一进行业务办理，而且多数单位为了能够保证员工的待遇，都会为员工缴纳五险一金的费用。其实有工作单位的时候，员工自己承担的费用不高，但是享受到的社保和公积金待遇是比较不错的。那么具体五险一金的缴费标准是多少的？每个月五险一金要交多少钱呢？

合肥经开社保五险费用的计算

职工社保五险都是需要按照固定比例来进行费用结算的，按照法规社保用人单位要承担16%的养老保险，6.4%的医疗保险，0.5%的失业保险和0.4%的工伤保险。职工个人的需要承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。合肥五险一金单位统一办理手续，也要按照固定的标准来进行社保费用计算。

合肥经开公积金费用的计算

公积金缴费比例单位和个人分别承担8%，zui低缴费基数为1650元，每个月公积金单位和个人要分别承担132元的费用。但是公积金并没有统筹账户，所有的费用会存入到你的个人账户中。这笔钱大家是可以自行提取来使用的，或者是按照法规进行买房贷款，然后用公积金直接还房贷。

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